回生薬局社員　こころの日記

　私たち回生薬局社員も企業理念“More for the community”を実践すべく社内でも“心の栄養”となり、

リフレッシュできるような研修やレクレーションを行っています。

■H21年9月17日　ササヘルス長野工場見学笹狩りツアー

私たち回生社員がこの目で確かめてきました！

　私たち回生薬局は、私たち自身が飲みたい、私たちの家族にも飲ませたい漢方、天然薬をお客さまにもおすすめしております。

そんな私たちの大切な大切な商品、クマ笹抽出液「ササヘルス」のふるさと、長野県の蓼科の工場見学と笹狩体験に、社長、駅前店店長、エレナ店店長の３人で行ってまいりました。

今回、私たちが大変尊敬する宮崎県の“くすりの麗明堂”の金丸先生とお客さま方と同行させていただきました。本当にすばらしいお店とお客さまとのご縁から、すばらしい学びをいただきました。心より感謝しております。

ここはまさに聖地でした‥！！ 許可を得た人しか立ち入れない、標高１５００ｍの国有林、ササヘルスの原料である笹の群生地は‥言葉では表現できない別世界でした‥　空気が違う‥　植物の色が違う‥　まるで神社仏閣に居るような、厳かで神聖な空間がそこには存在しました。

ツアーの皆様と工場の皆様と、工場のまわりは笹のいい香りでいっぱいでした。　とにかく空気が全然違います‥！	工場見学をさせていただきました。その素晴らしい設備もさることながら働く皆様のお人柄に大感激でした。	原料となる立派な笹です。近代的な工場で驚くほど手間のかかった作業をまのあたりにしてまたまた大感激です。
工場からさらに標高の高い笹の群生地へ。国有林なので一般は立ち入り禁止区域です。	山頂近くになると木にはとろろ昆布のような植物が‥これはきれいな水と空気の環境にしか育たない貴重な植物“サルオガセ”	いざ回生チーム、笹狩りへ！なぜ手作業なのか？それは環境を汚さないためです。
にこやかに笹を刈る店長ですが、足元は危険がいっぱい。転んだら串刺しになってしまいます。クマも出没するとか‥	みなさん本当に夢中で笹を刈っていきます。動きずらい場所でかなりの重労働です。でもみんな不思議と疲れないし、逆に元気になっていくのです‥！	袋一杯に収穫しました。でも‥これだけ刈ってササヘルス一本分くらいです。作り手の皆様のご苦労を少し体験することができました。

私たちは自分たちが惚れこんでササヘルスを愛飲していますが

今回、本当にさらに惚れこみました！

自然に感謝！ササヘルスとのご縁に感謝です！！

 

■H21年8月1日　「考える」の語源は‥？

カニ！　花火！　そして最高の仲間と！

社内MG（マネージメントゲーム）の３回目の交流会は地元伊万里のエンゲージメント・サンティ−ルさんで行わせていただきました。　おいしいお料理と、最高の花火、そして最高の仲間と過ごした時間で、「考える」という言葉の語源を実感させていただきました。

以前、ＪＨＣ：日本の歴史に学ぶ会で学んだことなのですが、「考える」という言葉の語源は、「か・む・がふ」→　む：身、がふ：交ふ

つまり、「考える」とは、相手と膝を突き合わせ、真剣に、親密に、とことん向かい合うという意味なのだそうです。

私たちは、「考える」という言葉を聞くと、自分ひとりで机に向かったり、パソコンを見たり、本を読んだりしていることを連想しますが、語源を聞くとそのイメージは大きく異なります。

今回のＭＧを通して、その語源を実感させていただきました。真剣に一生懸命勉強したあとは、仲間と一緒にとことん語り合いました。そしておおきな気づきと学びをいただきました。

みんなで、膝を突きあわっせ、真剣に、親密に、とことん話し合う‥　これからも大切にしていきたいと思います！

おいしいお料理‥！　堪能‥！	すばらしい花火‥！　感動‥！	そして最高の仲間‥！　よかー‥！！

■H21年７月　　　回生薬局社内ＭＧ開催

　　　全員経営を目指して！　社風づくりを目指して！　いい会社を目指して！

MG（マネージメントゲーム）とは？： 　一見単調なゲームを繰り返し行う事で、決算書、簿記、経営計画、計数管理など、通常の業務の中ではなかなか理解できない分野を短期間のうちに理解できると共に、管理者に必要なトータル的な戦略思考や経営感を自然と身につけていく事ができるという教育ツールです。

当社ではこのＭＧを社内研修の一環として取り上げさせていただき、ＭＧに精通した講師にお願いし、ご協力いただき、7月に２回、8月に１回、９月に１回と全社員が参加できるよう“社内ＭＧ”として開催させていただきました。（正規のＭＧは様々な条件をクリアーしなくてはならない厳しいルールのもと運営されています。）お取引先、ご紹介いただいた企業の方々、薬局仲間、地域の若手経営者の方々などなど、外部からも多数ご参加いただき、大変よい学びをいただきました。皆様に感謝です。

参加者みんなが社長になって勝負します	参加者みんなが社長としての戦略を練って勝負です。	勝負になるとみんな真剣です。気合が勝負を分けます
頭を使ったあとは楽しい交流会です。このビールの味は格別です！！	見守ってくださった方々のあたたかい笑顔！！感謝感謝です。	成績優秀者は表彰していただきました！社長が勝つとは限らないのです（笑）よかねー‥！！

 

■H21年６月21日　　　松浦掃除に学ぶ会に参加！

　　　ひとつ拾えばひとつきれいになる！　お掃除で人間力を磨く！

尊敬する先輩のご紹介で、イエローハット相談役、鍵山秀三郎先生の活動で有名な、掃除に学ぶ会に当社社員が参加しました！「掃除を学ぶ」ではなく、「掃除に学ぶ」です。掃除の技法を学ぶのではなく、掃除からリーダーシップのあり方、人間力を学ぶというのがこの会の趣旨です。

約２時間、ひたすらトイレ掃除をします。便器に手を突っ込んだり、壁、床を綺麗にひたすら掃除というものです。本当に大きな気づきと学びを得ることができました。心より感謝しております。

老若男女、色々な方々が集まり掃除に取り組みます。主催者の皆様のリーダーシップには本当に多くを学びました。	われら回生チーム！白衣を脱ぎ捨て、準備万端でお掃除に向かいます！	リーダーの方々の導きにより、われわれも掃除を体験させていただきました。仕組みとリーダーシップの大切さを学びました。

 

■H21年4月18日　平成２1年度　新入社員大歓迎会

　　｢ボーリングで汗を流して、みんなで楽しくお食事しました｣

本年度はめでたく、薬剤師４名、ヘルスケアスタッフ１名の新入社員をお迎えいたしました。

私たち回生薬局が目指すものは「いい会社」をつくること！

すべての社員が、すべての社員と触れ合えるように‥！と願い、大ボーリング大会、そして伊万里のサンティールさん（エンゲージメント）で大懇親会を開催いたしました。

幹事をつとめてくれた皆様のおかげで大いに盛り上がりました。全員が主催者で、誰もが主役でした。お腹がよじれるほど笑いました。本当に感謝感謝です。人間は一言しゃべるだけでも壁がとれるものだなあ‥とコミュニケーションの大切さをあらためて実感させていただきました。

当日は、幹事さんたちのアイディアと準備のおかげで全店紹介や大ビンゴ大会、有志によるライブパフォーマンス（？）などなど催しものが満載だったにもかかわらず、私たちがしてほしいと思うことを先に先にご対応していただいたサンティールのスタッフの皆様には私たちもおおいに学ばせていただきました。感謝感謝です。

チームに分かれて優勝目指しました！チームワークが成績につなった結果となりました？！	サンティールさんでのお食事です。みんなで親睦を深めました。

 

■H20年12月6日　平成２０年度回生薬局忘年会

　　｢キャナルシティ、グランドハイアットで忘年会｣

今年の忘年会は福岡で開催いたしました。全社員が参加するために２班に分かれて、１１月３０日と１２月６日に、キャナルシティのグランドハイアットホテルでみんなで中華料理をいただき一年間を振り返りました。

会社の目的の一つは社員の人間力を高めることだと思います。今回の忘年会では食事を楽しむだけでなくテーブルマナーもみんなで勉強しました。楽しく勉強できとても有意義な時間をすごしました！年末のキャナルシティ恒例のイルミネーションも楽しめました。またがんばっていきましょう！

お料理は豪華中華料理！テーブルマナーを学びながらおいしくいただきました！		みんなでおおいに飲んでもりあがりました！

　　　今年は、尊敬する伊那食品の塚越先生の著書からの言葉をみなで唱えました。

いい会社をつくりましょう！

■H20年２月16日　恒例の“回生寮ＢＢＱ大会”

　　｢極寒バーベキュー｣

回生薬局には、社員寮｢ジュネスカイセイ｣があるのですが、恒例行事として寮生が時々バーベキュー大会を開いています。ところが、今回はどういうわけか、この極寒の2月に開催された珍しいバーベキューの様子をご紹介いたします。

ここが回生薬局社員寮“ジュネスカイセイ”です。さすがイイ車停まってますね。２１：００の時点で雪が降りそうな気温です。	寮生及び社員の皆様です。あまりに風が冷たいために寮の通路でのバーベキューです。 まるで新橋の高架下のようなこの様子… 　これはこれでまた風情があります。

地元の漁港で取れた新鮮極まりないサザエです。この他に牡蠣もありました。	無造作にパックに入っていますが中身は高級伊万里牛が入ってます。	焼かなくても食べれそうな勢いの肉を焼いていきます。少し赤みがあるくらいで召し上がれ。
このたまらないにおいをお伝えできないのが残念…　香ばしい醤油の香りがたまりません。	寒さでかじかむ手で焦げ付かないようひっくり返します。このあと美味しい牡蠣鍋も出てきてご満悦です。	さすがは薬剤師！キレイに整頓された（？）寮生のお部屋でアイリッシュコーヒーをいただきました。

　なぜ2月の深夜にバーベキューなのか？

　本当に食材は素晴らしく美味しかったのですが、びっくりするくらい寒かったです。

なぜ？極寒にバーベキューなのか…？　　よく「外で食べると普段の食事も美味しいね！」などの経験が誰しもあるはずです。それは何故なのでしょうか？

それはちょっとした苦労・手間ひま・不便さの中で食べるから格別に美味しいのではないかと思います。わざわざ火をおこして色々な準備をして…　苦労した後の方が美味しい…　　　

目黒のサンマ　砂漠のオアシス　というわけですね。

ならば…　　もっともっと美味しく楽しく食べるために、その苦労を増してみてはどうだろう？

小雪が吹きすさぶ中のバーベキューとなったわけです。寒いとレンタンの小さな火のありがたさ…が身にしみます。普段“当たり前”と考えていることのありがたさ…　即ち“感謝の心”をもう一度見直すよいきっかけになりました。

　…　と筆者が勝手に想像して書いてしまいました。スミマセン。

こんなことを皆様が考えたかは知りませんが（笑）普段は夜間当直当番の人は早朝４時に連絡があっても嫌な顔ひとつせず救急出動している逞しい面々なのです。　

寒かったけど、外で食べるのはやっぱり美味しかったです！　寮生の皆様ありがとう！

■H19年１２月８・９日　回生薬局薬剤師“互敬合宿”

　同じ回生薬局の社員であっても店舗が違えば普段コミニケーションや情報交換がなかなか

図れません。そこで今回、長崎県平戸市のホテルで合宿研修会を開催しました。“互いに敬う心”を養うという願いを込めて、“互敬合宿”とさせていただきました。

　しかしながら私たちも２４時間対応している薬局です。留守番を引き受けてくれたスタッフには心から感謝しております！

研修内容 全員発表：今年やりのこしたこと・来年やること ｸﾞﾙｰﾌﾟディスカッション：“こんな薬局を創りたい”

宿泊先の玄関で集合写真です。	ホテル周辺は見事な景観でした！

各支店から仕事を追えて集まります。送迎バスでのお迎えです。期待が膨らみます。	楽しい車内。バスの中でもしっかり「社員信条クイズ」などで研修？していきました。	平戸といえば海産物！留守番していただいているスタッフに心をこめてお土産を買います。しっかり勉強してまいります！
大変よいお風呂でした。 色男若手？三人衆にモデルをつとめていただきました。	浴衣に着替えて、お楽しみのお食事です。この時間帯は忘年会も兼ねました	普段なかなか会うことのない各店の店長同士で話が弾みます。貴重なふれあいの時間です。
？	楽しいビンゴ大会も行いました	今回のメイン研修・ｸﾞﾙｰﾌﾟディスカッションです。
３つのｸﾞﾙｰﾌﾟに分かれて“こんな薬局を創りたい”というテーマをディスカッションします。	若手（？）ｸﾞﾙｰﾌﾟでは、とても夢のある元気な意見が沢山でていました。頼もしい限りです。	中堅ｸﾞﾙｰﾌﾟでは、少しでも具体的にどうするか？という部分も大切に議論していました。さすがですね。

ベテランｸﾞﾙｰﾌﾟでは、地域への愛情たっぷりの、心温まる薬局像がディスカッションされていました。勉強になりました。	各グループのディスカッションの結果は、大きな紙にまとめます。話す→まとめる→発表する。物事を具体的にしていくには大切な流れです。	各グループ代表者によるプレゼンを行います。互いの考えに対して皆が感動し共感できました。今回のテーマ・互敬の心を実感できたのではないでしょうか？

　　　　　　　　　　　　大変有意義な合宿となりました。本当に感謝感謝です。